SBTI价值

SBTI黑带大会:12年轮回&蜕变—SBTI服务中国12年周年庆典

主题一:寻找与见证

  寻 找 老 朋 友——寻找SBTI第一期黑带学员,寻找SBTI第一批客户,寻找SBTI第一届黑带大会参与者
  见证成长经历——邀请SBTI老朋友参加SBTI服务中国12周年庆典, 分享成长历经与感悟
  提供交流平台——六西格玛企业与人才聚集,提供自由交流的平台,打开人才发展的通道

主题二:探讨与分享

  SBTI关注企业:精益六西格玛在企业的可持续化发展解决方案
  SBTI关注人才:精益六西格玛人才的成长,及如何激发这些人在企业中持续实施

面向企业:7月18日

1、精益六西格玛技术及市场发展的方向
  放眼全球最新的六西格玛技术发展及市场发展动态。

2、SBTI六西格玛业务转型的实施方法
  以客户成功为导向,从传统实施模式向新模式转型。

3、三星当年是怎样创造的业界神话
  1分投入96分回报,三星走出金融风暴,重新崛起。三星黑带大师为您解读六西格玛的神奇力量。

4、DFSS在企业怎么实施
  苹果和乔布斯引发创新思考热潮,中国制造如何转变为中国设计?六西格玛技术方法如何提升产品研发的质量和效率,DFSS究竟在企业中如果实施?

5、Tirz or DFSS能否结合?怎样结合
  研发领域资深专家, DFSS黑带大师\Triz三级双认证拥有者,为您解读两项创新方法论的有机结合。

6、精益六西格玛助力国有大型企业管理提升
  国资委领导阐述真实案例,诠释六西格玛对大型国有企业管理水平提升带来的触动与成效。

7、怎样突破精益六西格玛实施瓶颈
  企业往往实施六西格玛2-3年后,觉得失去方向,甚至觉得无用打算放弃。为什么会这样?业界标杆企业与您共同探讨六西格玛如何散发持续的生命力。

面向人才:7月19日

1、SBTI首批黑带学员分享成功之路
  SBTI全球CEO Bill Zinkgraf 为SBTI中国培养出来的首批黑带学员颁发纪念证书。邀请1-2名 SBTI第一届黑带学员,分享他们学习六西格玛之后十年的职业成长道路,尤其六西格玛为他们带来的改变与机会。

2、企业老板究竟需要怎样的人才?
  人才是企业发展面临的难题,几乎每个老板都会感叹“没有人”、“不好用”。 国内知名企业总裁现身说法,描述老板眼中真正的人才是什么样子。

3、六西格玛:从工程师到业务领导
  美的是SBTI中国的第一批客户,SBTI为美的培养的六西格玛学员经过几年的历练绝大多数走上了领导岗位。为什么美的如此青睐六西格玛学员?美的高管为您解读六西格玛人才的魅力。

4、六西格玛人才的职业生涯成长通道
  邀请知名企业人力资源负责人与您分享:人力资源如何看待六西格玛人才,如何为六西格玛人才规划职业发展通道

5、SBTI致力打造六西格玛顾问行业富士康
  企业如何找到合适的六西格玛人才,六西格玛人才如何找到合适的企业,以实现企业成功与人才价值增值的双赢。SBTI顾问工厂为企业培养人才,并提供企业与人才交流的平台。

主题三:颠覆与创新

  十二年一个轮回……SBTI在过去12年中,有帮助客户成功时的荣耀与喜悦,也有无能为力时的无奈与沮丧。
  十二年的历程引发我们思考:咨询公司的成功与企业的成功如何才能达成一致?传统的六西格玛实施模式:培训+项目辅导,能够确保企业的目标达成吗?
  十二年之后SBTI提出了一种颠覆性的新模式:Turn around,这是一个真正以客户成功作为衡量咨询公司价值的模式,这种模式对咨询顾问的实力提出了更高的要求,我们已全力以赴准备迎接挑战!

敬请期待本次大会上新模式的发布……
诚邀您莅临我们的庆典
大会时间:7月18-19日
大会地点:北京
报名咨询热线:400-7076668,或发送邮件至 txiao@sbtionline.com.cn索取报名表